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工商時報【黃鳳丹╱台北報導】

由於今年來樂陞疑案、興航解散等上市櫃公司連環爆,讓不少投資人欲哭無淚,證交所表示,投資人應善用公開資訊觀測站「財務重點專區」,其根據交易、財務、內部人等9項指標,篩選出投資風險偏高的個股,而目前入列其中的上市公司就有92家。

據證交所的9項指標,前8項內容包含變更交易方法或停止買賣、每股淨值低於10元且連3年虧損、負債比率高於60%、流動比率小於1、兩個會計年度及最近期營業活動淨現金流量均為負、資金貸與他人餘額高於淨值比30%、背書保證餘額占淨值比率達150%、大股東設質比率超過9成及董監事有連3個月持股不足者。

第9項則是「符合特定情事者」,包含內控疏失、繼續經營假設存有重大疑慮、流通股數過低有容易被炒作風險,以及資產保全、債務償還存有重大疑慮、對股東權益產生重大不利影響之虞等。

而據此現況分析,其中以指標2「每股淨值低於10元且連續3個會計年度虧損」為最多,上市有40家、上櫃更高達65家,其中重複入列同時符合「財務面」指標2、3、4的公司,上市有6家,包含東華(1418)、立益紡織(1443)、三洋紡(1472)、倫飛電腦(2364)等;上櫃則有華義國際(3086)、祥業科技(3465)、劍湖山(5701)、元隆電子(6287)4家。

此外,入列指標9的公司家數排名居二,上市有27家、上櫃更高達57家。證交所表示,並不代表這些公司財務業務狀況一定有問題,但投資人在買進個股前,應詳閱各公司在公開資訊觀測站上的相關財務業務報告,以免冒太大風險。

(中央社記者潘智義台北9日電)英業達旗下英冠達員工向媒體投訴,公司剩不到70名員工,年底還要再裁員50人,年終獎金竟一毛不給。英業達表示,英冠達整併業務,人員多已歸建母公司,人力調整一切依法處理。

蘋果日報報導,讀者爆料,英冠達成立7年,原本有300多人,負責開發AIO,現在負責惠普的團隊約90人已經挪回英業達總部,剩餘團隊陸續資遣,現在只剩不到70人,本週又有一波資遣,預計到年底只剩20人。員工抱怨,英冠達在11至12月裁員,除按年資比例來發資遣費外,年終竟然一毛不給,只有留下來收尾的員工,公司才會發予年終,相當不公平。

英業達強調,英冠達整併過程,業務移轉不可能太快,所以年底前應該來不及完成,若有人力調整一切依法辦理,目前已有很多員工都歸建母公司,如果英冠達需要調動人員工作,也必然優於勞基法。

至於可能裁員的人數,英業達表示,人力調整尚在處理中,一切都未定案。1051209

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